ENTP (برون‌گرا- شهودی-فکری-منعطف)
ENTP ها اشخاصی پیچیده پرشور و متقاعدکننده میباشند که اغلب از جذبه خوبی برخوردارند. توانایی آنها در درک دیگران و برداشت صحیح از شرایط محیطی از آنان کارفرمایان و سیاست مداران بزرگ درست می کند
مهمترین صفات گروه ENTP
خلاق و مبتکر/ مخترع/ دارای تخیل قوی/ منطقی و نتیجه گرا / پر از انرژی و هیجان/ صریح و بی‌پرده در گفتار / آینده نگر و هدفمند/ مطمئن و با انگیزه/ انعطاف پذیر/ همیشه آماده/ کارآفرین و کارآمد / اجتماعی/ خوش بیان / تیزبین و کنجکاو/ منصف/ عاقل و روشنفکر/ شجاع و نترس/ اهل تئوری/ بی احساس و تکرو
اشخاص مشهور گروه ENTP
لئوناردو داوینچی: مخترع، مبتکرو نقاش ایتالیایی
توماس ادیسون: دانشمند آمریکایی مخترع لامپ الکتریکی
باراک اوباما: ریس جمهور سابق آمریکا
دکتر محموداحمدی‌نژاد: ریس جمهور سابق ایران
ویژگی‌های عمومی این گروه
ENTP ها افرادی معاشرتی و خوش مشرب هستند و در برقراری ارتباط با انواع شخصیت‌های مهارت دارند از این رو مذاکره کننده‌های خوبی نیز هستند . می‌توانند دست به ریسک‌های منطقی بزنند و البته توانایی دیدن شرایط آتی را دارند. از اعتماد
بنفس بالایی برخوردارند و شور و اشتیاقشان را می‌توانند به دیگران انتقال دهند. دیگران را می‌توانند متقاعد کنند که با اهدافشان همراه شوند. اما چون به جزئیات توجه خوبی نشان نمی‌دهند خیلی از ایده‌های آنها به ثمر نمی‌نشیند. این گروه دنبال کردن برنامه برایش مهمتر از دریافت جایزه پایان کار است. تصمیم‌گیری برای این تیپ دشوار است و شاید به همین علت این گروه بیشتر اهل دفع‌الوقت و مسامحه کاری می‌شود. شاید گاهی به نداشتن قاطعیت شناخته شوند اما این تیپ می‌تواند از تجربیات خود درس بگیرد و رفتارشان را تغییر دهند. آنها از خنده و از در میان گذاشتن نظرات خود با دیگران لذت می برند، در منزلشان به روی همه باز است، اهل مسافرت هستند و از اینکه به نقاط جالب سفر کنند لذت می برند و از هر چه برایشان تفریحی باشد استقبال می‌کنند.
ارتباط این گروه بادیگران
ENTP ها مهارتهای کلامی بالا و خوش صحبت هستند و این مورد آنها را می‌تواند به متقاعد کننده‌های خوبی تبدیل کند.
به شناخت افراد بیشتر بها می‌دهند تا قضاوت آنها و دائما در فکر رشد روابط خود با دیگران هستند.
در بحث‌ها گاهی خودبین و بدون حساسیت هستند و از بحث کردن لذت می‌برند.
بین این که به تنهایی کار کنند یا با دیگران مردد هستند اما برای استقلال خود ارزش زیادی قائلند.
دوست دارند شریک زندگیشان به جهت ذهنی تحریک کننده و ماجراجو باشد.
عدم قاطعیت در تصمیم‌گیری شاید مهمترین روابط آنها را شرایط سطحی نگه دارد..
نقاط قوت کاری یک این گروه
ENTP ها مهارتهای ارتباطی بالا و خوبی دارند
مهارتهای عالی در خلاقیت و حل مساله
توانمندی در یادگیری و انعطافپذیر و سازگار با شرایط
اعتماد بنفس و قدرت بالا در ریسک‌های منطقی
توانایی در نظر گرفتن تمامی احتمالات و امکانات موجود
توانایی انجام چندین پروژه را با هم دارند
نقاط ضعف کاری این گروه
ENTP ها در تصمیم‌گیری مشکل دارند و اصولا تصمیم‌گیری برایشان مشکل است
بی توجهی به روش‌های تکراری و سنتی ممکن است برخی از موقعیت‌ها را نابود کند.
عدم تمرکز بر روی یک موضوع.
عدم توانایی در تصمیم‌گیری و اولویت بندی کارها
عدم تحمل افراد انعطاف ناپذیر
اعتماد بنفس زیاده از حد (منظور اعتمادبنفسی است که به اعتماد‌بنفس کاذب می‌انجامد)
توجه زیاد به آنچه امکان پذیر است و بی توجهی به کارهایی که مشکل‌اند.
عدم انتقاد پذیری عدم تحمل شرایط سازماندهی شده
رضایت شغلی برای یک ENTP
این گروه وقتی از کارشان راضی هستند که:
زمینه کارهای خلاقانه برایشان فراهم باشد و بتوانند از راه‌حل‌های مبتکرانه استفاده کنند و قادر باشند توانایی‌های شخصی و شغلی‌شان را بالا ببرند.
بتوانند با افراد مختلف در ارتباط باشند و تبادل نظر کنند.
امکان آزادی عمل و خلاقیت و نوآوری داشته باشند و پروژه‌های جدید بدون پرداختن به جزئیات طراحی کنند.
مشاغل مناسب یک ENTP
مشاور مدیریت / کارفرما و کارآفرین / عکاس / بازیگر/ وکیل/ مدیر هتل / تهیه کننده تلوزیون/ مجری رادیو/ کارگردان/ خبرنگار/ گزارشگر/ برنامه ریز استراتژیک/ مدیر
طراحی صنعتی/ تحلیلگر مالی/ تحلیلگراخبار/ تحلیلگر سیاسی/ کارشناس‌سیاسی/ مربی ورزش
راه‌های موفقیت و پیشرفت یک ENTP
اولویت بندی، توجه و پیگیری و پایبندی به تعهدات را کاملا جدی بگیرید.
از کارهایی که تمرکز شما را به هم می‌ریزد دوری کنید.
برنامه ریزی و مدیریت زمان را بیاموزید و برای کارها ضرب الاجل مشخص کنید.
نیروی خود را صرف کارهای متنوع نکنید و به کارهایی بپردازیدکه برایتان ارزشمندتر است.
زمان اتمام پروژه‌ها را پیشبینی کنید و این مدت را بیشتر کنید تا بعدا بد قول نشوید.
بیاموزید که به قواعد سازمانی و سیستمی متعهد باشید.
دقت کنید از بحث و مشاجره به عنوان تفریح استفاده نکنید این کار برخی را می‌رنجاند.
گوش دادن موثر را تمرین کنید و از قطع کردن صحبت دیگران بپرهیزید.
به توانمندی‌های خود نظیر خلاقیت، سازگاری، ابتکار، پشتکار و جدیت بها دهید.
فایل pdf این مقاله را می‌توانید با کلیک در اینــجـــــــــــا دانلود کنید
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.